Demlurb abre processos seletivos para Auxiliar de Serviços e Operador de Máquinas I em Juiz de Fora. As inscrições são gratuitas e seguem até 16 de outubro. PJF/Divulgação Estão abertas as inscrições para cadastro reserva nos cargos de Auxiliar de Serviços e Operador de Máquinas I do Departamento Municipal de Limpeza Urbana (Demlurb), em Juiz de Fora. Não há taxa de inscrição. Os contratos terão duração de 1 ano. As inscrições seguem até esta sexta-feira (16). A jornada é de 33 horas semanais, com salários de R$ 1.579,44 para Auxiliar de Serviços e R$ 2.392,82 para Operador de Máquinas I. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 Zona da Mata no WhatsApp Como se inscrever? Período de inscrições: de 14 a 16 de outubro de 2026. Inscrição on-line: deve ser feita pelo site do Demlurb. O prazo para inscrição eletrônica se encerra às 23h59 do dia 16 de outubro. Atendimento presencial: quem tiver dificuldade de acesso à internet pode procurar os DIGAS da Prefeitura de Juiz de Fora, das 8h às 17h. Mais informações: confira os editais completos no site do Demlurb. Depois da inscrição, os candidatos precisam entregar presencialmente os documentos e títulos usados para comprovar as informações.
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Datas: 19, 20 e 21 de outubro
Horário: das 8h às 17h
Local: Centro Administrativo do Demlurb, na Avenida Francisco Valadares, nº 1.000, Bairro Vila Ideal.
Como vai funcionar a seleção?
Para Auxiliar de Serviços, a seleção será feita apenas por prova de títulos. A experiência profissional vale 1 ponto a cada dois meses completos, até 94 pontos. Quem comprovar residência em Juiz de Fora recebe mais 6 pontos.
Para Operador de Máquinas I, haverá duas etapas:
Prova de títulos: 1 ponto a cada seis meses completos de experiência, até 94 pontos, além de 6 pontos para quem comprovar residência em Juiz de Fora;
Prova prática: vale 100 pontos e exige nota mínima de 70 pontos. Serão avaliadas a habilidade técnica na condução e a responsabilidade profissional.
A prova prática será aplicada depois da divulgação do resultado da prova de títulos, com convocação dos candidatos conforme a ordem de classificação e a necessidade de preenchimento das vagas.
Os editais reservam 20% das vagas para pessoas com deficiência, desde que a condição seja compatível com as atividades do cargo.
Os dois processos seletivos têm validade de um ano, contado a partir da publicação do resultado final.
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